Görüşmeler Çıkmaza Girdi: Kamu İşçisini Ne Bekliyor?

GÜNDEM Yaklaşık 600 bin kamu işçisini ilgilendiren toplu sözleşme görüşmeleri çıkmaza girdi. Gözler hükümetin sunacağı yeni teklifte.

 

Kamuda çalışan yaklaşık 600 bin işçi için sürdürülen toplu iş sözleşmesi (TİS) görüşmeleri tıkanma noktasına geldi. Hükümetin teklifleri ile işçi sendikalarının talepleri arasında uzlaşma sağlanamaması üzerine, işveren tarafının "ya imza atın ya da Yüksek Hakem Kurulu'na gidin" yönünde baskı yaptığı öne sürüldü.

ERDOĞAN–ATALAY GÖRÜŞMESİ ÇÖZÜM GETİRMEDİ

Toplu sözleşme sürecinin kilitlenmesi üzerine Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan ile TÜRK-İŞ Genel Başkanı Ergün Atalay arasında gerçekleştirilen görüşmeden de bir sonuç çıkmadı. Bu durum, işveren konumundaki hükümetin pazarlık masasındaki avantajını artırdı. İşçi tarafının grev kartını kullanamaması, hükümetin elini güçlendiriyor.

SENDİKALAR GREV ENGELİNE TAKILDI

Toplu sözleşme görüşmelerinin çerçeve protokol düzeyine taşınması beklenirken, işyerlerine özgü farklılıklar süreci karmaşık hale getirdi. Bazı sendikalar grev aşamasına yaklaşsa da, kamu sektöründe uygulanan grev yasakları nedeniyle bu sendikaların çoğu Yüksek Hakem Kurulu (YHK) sürecine zorlanıyor. Kurulun hükümet etkisinde olması, işçilerin taleplerinin karşılanma ihtimalini zayıflatıyor.

Ayrıca Cumhurbaşkanı'nın, grevleri “milli güvenlik” veya “olağanüstü durum” gerekçesiyle erteleme ya da yasaklama yetkisi, fiili grev hakkını da büyük ölçüde ortadan kaldırıyor.

ENFLASYON KARŞISINDA MAAŞLAR ERİYOR

Toplu sözleşme sürecinde anlaşma sağlanamaması nedeniyle işçilere herhangi bir ücret farkı ödenmedi. Bu durum, yüksek enflasyon ortamında kamu işçilerinin alım gücünü ciddi şekilde düşürdü. Ayrıca düşük tutulan gelir vergisi dilimi nedeniyle birçok çalışan yıl içinde daha yüksek vergi dilimine girerek net kazanç kaybı yaşadı.

HÜKÜMETİN YENİ TEKLİFİNDE YÜZDE 22 GÜNDEMDE

İşçi tarafını temsil eden TÜRK-İŞ, Şubat ayında yaptığı teklifinde;

İlk 6 ay için yüzde 50 zam,

En düşük günlük ücretin 1800 TL’ye çıkarılması

Ve her altı ay için refah payı verilmesini talep etmişti.

Buna karşılık hükümet önce yüzde 16, ardından yüzde 17 zam önerdi. Üçüncü teklifin gecikmesi ise sendikaların tepkisini çekti. Kulislerde, hükümetin yeni teklifinin yüzde 22 civarında olacağı konuşuluyor. Ancak bu teklifin henüz resmiyet kazanmadığı ve refah payı ile düşük ücretlilere yönelik özel iyileştirmelerin gündeme gelmediği ifade ediliyor.

SON SÖZ BU HAFTA MASADA OLABİLİR

Toplu sözleşme görüşmelerinin bu hafta içinde yeniden hız kazanması bekleniyor. Hükümetin yeni teklifinin işçi tarafınca “makul” bulunması halinde, Temmuz ayı sonuna kadar uzlaşma sağlanabileceği belirtiliyor. Aksi halde süreç Yüksek Hakem Kurulu'na taşınacak ve karar orada alınacak.