Hafta Tatili Artık Lüks Olabilir mi?

GÜNDEM Türkiye’de milyonlarca çalışanı ilgilendiren haftalık izin hakkı, TBMM'den geçen yeni bir düzenlemeyle turizm sektöründe değişti. Yeni yasaya göre, turizm sektöründe çalışan işçiler artık haftada 1 gün değil, ancak 10 gün çalıştıktan sonra 11. gün izin yapabilecek.

 

Kültür ve Turizm Bakanlığı’ndan işletme belgesi almış konaklama tesislerinde görev yapan personeli kapsayan düzenleme, Anayasa’nın 50. maddesi ve İş Kanunu’nda yer alan “haftada en az bir gün kesintisiz tatil” hakkına istisna getirdi. Uygulama, sendikalar ve çalışan temsilcilerinden ciddi tepki gördü.

 

6+1 SİSTEMİ YERİNE 10+1 SİSTEMİ GELDİ

Meclis’te kabul edilen yasa değişikliğiyle birlikte, mevcut “haftada 6 gün çalışma, 1 gün tatil” sistemi yerine, turizm çalışanları 10 gün çalışıp 1 gün tatil yapacak. Tatil günleri artık haftaya denk gelmeyebileceği gibi, hafta tatilinde çalışan işçiye fazla mesai ücreti de ödenmeyecek.

 

FAZLA MESAİ DE SAYILMAYACAK

Yeni sistemde, hafta tatilinde çalışmak fazla mesai olarak değerlendirilmediğinden, bu günlerde çalışan personele ek ödeme yapılmayacak. Özellikle yoğun sezonlarda günde 10-12 saat aralıksız çalışan turizm personeli için bu durum, ciddi bir hak kaybı anlamına geliyor.

 

DİĞER SEKTÖRLER DE SIRADA MI?

TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu görüşmelerinde, bazı işveren temsilcileri inşaat sektörü için de benzer esneklik taleplerini dile getirdi. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na; tarım, sanayi ve hizmet gibi farklı sektörlerden de hafta tatili düzenlemesinin esnetilmesi yönünde talepler iletildi.

Uzmanlar, bu düzenlemenin sadece turizmle sınırlı kalmayabileceğini, zamanla tüm sektörlere yayılabileceğini ifade ediyor.

 

SENDİKALAR TEPKİLİ: “İŞÇİNİN DİNLENME HAKKI ELİNDEN ALINIYOR”

İşçi sendikaları, bu düzenlemeye sert tepki gösterdi. Sendikalar, haftalık izinlerin ertelenmesinin;

Çalışan sağlığına,

İş güvenliğine,

ve verimliliğe ciddi zararlar vereceğini savunuyor.

Ayrıca dinlenme hakkının ertelenmesinin, insan onuruna ve çalışma hakkına aykırı olduğunu belirtiyorlar.

 

ÖZETLE YENİ DÖNEM

Turizm sektöründe haftalık izin artık 11 günde 1 gün olarak uygulanacak

Hafta tatilinde çalışan işçilere ek ücret verilmeyecek

Diğer sektörlere yayılma ihtimali yüksek

Sendikalar ve uzmanlar hak kaybına karşı uyarıyor

 

Bu gelişmeler ışığında, gözler şimdi diğer sektörlerde atılacak adımlarda. Yeni yasa, Türkiye’de iş hayatı ve çalışan hakları açısından önemli bir dönüm noktası olabilir.

 

İstersen bu haberi bir video metnine, infografik içeriğe ya da sokak röportajı senaryosuna da dönüştürebilirim. Hangisine ihtiyaç duyuyorsun?