İşsizlik Fonu’na Yeni Düzenleme!
GÜNDEMİşsizlik Fonu’na Yeni Düzenleme!
AMAÇ: İSTİHDAMI ARTIRMAK, İŞSİZLİĞİ AZALTMAK
Değişiklik, 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu’nun 48. maddesinin yedinci fıkrası kapsamında gerçekleştirildi. Yeni düzenleme ile fon kaynaklarının daha etkin ve hedef odaklı bir şekilde kullanılmasının önü açıldı.
Fon gelirlerinin kullanım alanları şu şekilde belirlendi:
İşgücünün istihdam edilebilirliğini artırmak,
Çalışanların mesleki becerilerini geliştirmek,
Teknolojik dönüşüm sonucu işsiz kalabilecek bireyleri yeni alanlara yönlendirmek,
İstihdamı teşvik eden ve koruyan önlemler almak,
İşe yerleştirme ve danışmanlık hizmetleri sunmak,
İşgücü piyasasına yönelik araştırma ve planlama yapmak.
FON PERSONELİNE ÖDEMELER DE KAPSAMDA
Düzenleme kapsamında ayrıca, fondan ödenmek üzere vize edilen sözleşmeli personelin ve bu kişilerden kurum kadrolarına geçenlerin mali ve sosyal haklarına ilişkin ödemeler de fon kullanımına dahil edildi.
KORUYUCU MEKANİZMALAR GÜÇLENİYOR
Kullanım oranının yüzde 50’ye çıkarılmasıyla birlikte, işgücü piyasasında yapısal değişimlere karşı daha esnek, hızlı ve kapsamlı çözümler geliştirilebilecek. Hedef, işsizlik riskini azaltmak ve mesleki dönüşüm süreçlerini hızlandırmak.
Bu adım, hem ekonomik dalgalanmalara karşı dayanıklılığı artırmayı hem de sürdürülebilir istihdam politikalarının hayata geçirilmesini amaçlıyor.
İlginizi Çekebilir