Kamu Çalışanlarından Hükûmete Çağrı: Refah Payı Şart!

GÜNDEM Türkiye İstatistik Kurumu’nun (TÜİK) haziran ayı enflasyon verilerini açıklamasının ardından, memurlar için temmuz ayında yapılacak maaş artışı %15,57 olarak netleşti. Ancak kamu çalışanları, bu zammın yüksek enflasyon karşısında yetersiz kaldığını belirterek refah payı talebini bir kez daha gündeme taşıdı.

ENFLASYON ZAMMI GÖLGELEDİ, ALIM GÜCÜ ERİYOR

Açıklanan verilere göre, haziran ayı enflasyonu %1,37, yıllık enflasyon ise %35,05 seviyesinde gerçekleşti. Bu oranlarla birlikte memur maaşlarına yapılacak yasal zam oranı kesinleşmiş oldu. Ancak sendikalar ve kamu çalışanları, artan yaşam maliyetleri karşısında bu oranın gerçek alım gücüne bir katkı sunmadığını savunuyor.

Memurlar, yalnızca oransal artışın değil, alım gücünü kalıcı olarak artıracak refah payının da maaşlara yansıtılması gerektiğini dile getiriyor.

GEÇİM MALİYETİ ZAMLARI ERİTİYOR

Son aylarda kira, gıda, ulaşım ve temel ihtiyaçlarda yaşanan fiyat artışları, memur maaşlarının birkaç ay içinde enflasyon karşısında erimesine neden oluyor. Kamu çalışanları, yalnızca geçmiş enflasyona göre yapılan artışların yetersiz olduğunu, gelecekteki fiyat baskılarını da hesaba katan bir düzenleme talep ettiklerini vurguluyor.

SENDİKALARDAN REFAH PAYI ÇAĞRISI

Memur sendikaları ve çalışan temsilcileri, maaş artışlarına refah payının düzenli olarak dahil edilmesini istiyor. Temel ihtiyaçlara erişimde yaşanan zorlukların arttığını ifade eden sendikalar, alım gücünü artırmaya yönelik yeni düzenlemeler yapılmazsa, kamu çalışanlarının geçim sıkıntısının daha da derinleşeceği uyarısında bulunuyor.

GÖZLER HÜKÜMETTE: EK DÜZENLEME BEKLENİYOR

Refah payı talebi, hükümete resmi kanallar aracılığıyla iletilmiş durumda. Kamu çalışanları ve sendikalar, %15,57’lik maaş artışının tek başına yeterli olmadığını, bu nedenle ek bir refah artışı yapılması gerektiğini savunuyor. Hükümetin, hayat pahalılığına karşı kamu çalışanlarını koruyacak ek adımlar atıp atmayacağı önümüzdeki günlerde netleşecek.