Kıdem Tazminatı Ne Kadar Oldu?

GÜNDEM Hazine ve Maliye Bakanlığı, 2025 yılının ikinci yarısında uygulanacak kıdem tazminatı tavanını açıkladı.  

Bakanlık tarafından yayımlanan Sosyal Haklar Genelgesi ile birlikte Temmuz-Aralık dönemi için işçilere ödenecek azami kıdem tazminatı tutarı %15,57 artışla 53.919 TL’ye yükseldi.

Yılın ilk yarısında bu rakam 46.655 TL seviyesindeydi. Yeni açıklanan rakam, hem çalışanların alabileceği azami tazminatı hem de işverenlerin mali planlamalarını doğrudan etkiliyor.

 

KIDEM TAZMİNATI NEDİR, NASIL HESAPLANIR?

Kıdem tazminatı; bir işçinin aynı işverene bağlı olarak en az bir yıl çalışmasının ardından, belirli şartlarla işten ayrılması durumunda, her tam yıl için 30 günlük brüt ücret üzerinden hesaplanıyor.

Hesaplamada sadece temel maaş değil; prim, ikramiye, yol, yemek ve diğer düzenli ödemeler de dikkate alınıyor. Ancak ödenecek toplam tutar, devletin belirlediği kıdem tazminatı tavanını aşamıyor.

Örnek: Brüt maaşı 70.000 TL olan bir çalışan, 10 yıl çalıştıysa kıdem tazminatı teorik olarak 700.000 TL olurdu. Ancak yeni açıklanan tavan nedeniyle en fazla 539.190 TL ödeme alabilecek.

 

KİMLER KIDEM TAZMİNATI ALABİLİR?

Genel kural olarak, kıdem tazminatı almak için işçinin en az bir yıl çalışmış ve işveren tarafından işten çıkarılmış olması gerekiyor. Ancak bazı özel durumlarda çalışan kendi isteğiyle ayrıldığında da tazminat alabiliyor:

Erkek çalışanlar askerlik nedeniyle işten ayrıldıklarında

Kadın çalışanlar, evlilik tarihinden itibaren 1 yıl içinde

Emekliliğe hak kazananlar

Prim ve çalışma süresini doldurup yaş bekleyen çalışanlar (SGK yazısıyla)

 

SİGORTA GİRİŞ TARİHİ ÖNEMLİ!

Çalışanın ilk sigortalı olduğu tarih, kıdem tazminatına hak kazanma şartlarını değiştiriyor:

8 Eylül 1999 öncesi: 15 yıl hizmet ve 3600 prim günü

1999–2008 arası: 25 yıl hizmet + 4500 prim günü veya 7000 gün

2009–2015 arası: Yıla göre 4600–5300 prim günü

Bu şartları sağlayan çalışanlar, SGK’dan kıdem tazminatı yazısı alarak işverene sunabiliyor.

 

TAVAN ÜCRET YILDA İKİ KEZ GÜNCELLENİYOR

Kıdem tazminatı tavanı, kamu çalışanlarının en yüksek devlet memuru maaşı esas alınarak her yıl Ocak ve Temmuz aylarında yeniden belirleniyor. 2025 yılının ikinci yarısı için geçerli olan 53.919 TL’lik yeni tavan, hem işçi haklarını hem de işveren yükümlülüklerini yeniden şekillendirdi.