Özel Harekat Personeline Yönelik Yönetmelikte Yeni Düzenlemeler

Emniyet Genel Müdürlüğü (EGM), Özel Harekat branşında görev yapan personeli doğrudan ilgilendiren önemli bir yönetmelik değişikliğine gitti.

 30 Mayıs 2025 tarihli Resmi Gazete'de yayımlanan düzenleme ile adli veya idari soruşturma geçiren personelin branşta kalmasına yönelik kriterler sıkılaştırıldı.

Yeni düzenlemeyle birlikte, Yönetmeliğin 10. maddesine (g) bendi eklendi. Buna göre, “Adli ve/veya idari bir suçtan dolayı daha önceden veya halihazırda soruşturma geçirenlerden, branşta kalmasında sakınca görülenler” doğrudan Özel Harekat branşından çıkarılabilecek.

Bu değişiklik, özellikle disiplin ve güvenlik hassasiyetlerinin üst düzeyde olduğu Özel Harekat birimlerinde görev yapan personelin denetimini artırmayı hedefliyor. Böylece, geçmişinde soruşturma bulunan personelin görevde kalması artık daha sıkı idari değerlendirmelere tabi olacak.

BRANŞTAN AYRILANLARA TEKRAR DÖNÜŞ İMKANI

Yönetmelikte yapılan değişiklikle birlikte, bazı özel koşullarda branştan ayrılan personelin yeniden Özel Harekat birimine dönebilmesine de olanak tanındı. Ancak bu dönüş hakkı yalnızca bir kez kullanılabilecek.

TEKRAR DÖNÜŞE İZİN VERİLEN DURUMLAR İSE ŞU ŞEKİLDE SIRALANDI:

Branş yönergelerinde belirtilen süreden uzun süre branş dışında görev yapanlar (Madde 3/fıkra e)

Üç yıl boyunca kesintisiz olarak branş dışında görevlendirilenler (Madde 5/fıkra a)

Genel Müdür onayıyla re’sen branştan çıkarılanlar (Madde 7. fıkra)

Kendi isteğiyle branştan ayrılan personel

DEĞERLENDİRME: DİSİPLİN VE GÜVENLİK ÖN PLANDA

Uzmanlar, yapılan düzenlemeyi EGM’nin disiplin mekanizmasını güçlendirme ve Özel Harekat gibi stratejik görevlerde bulunan personelin güvenilirliğini artırma çabası olarak yorumluyor. Yeni düzenleme ile birlikte, soruşturma geçmişi olan personelin Özel Harekat gibi kritik görevlerde görevine devam etmesi artık istisnai bir durum haline gelecek. Ayrıca, idareye personelin branşta kalıp kalamayacağı konusunda daha geniş bir takdir yetkisi tanınmış oldu.