Zamla Birlikte Tazminat Yükseliyor

GÜNDEM

Temmuz ayında memur maaşlarına yapılacak zamla birlikte kıdem tazminatı tavanında da önemli bir artış bekleniyor.

 

Mevcut durumda 46.655 TL olan tavan tutarının, Temmuz sonrasında yaklaşık 54.073 TL’ye yükselmesi öngörülüyor. Bu artış, özellikle işten ayrılmayı düşünen çalışanlar açısından ciddi bir avantaj sağlayacak.

ZAM ORANI %15,90 OLACAK

Sosyal Güvenlik Müşaviri Emin Yılmaz’a göre Temmuz ayı itibarıyla memur maaşlarına yapılacak artış oranı yaklaşık %15,90 olacak. Bu artışın %10,37’si enflasyon farkından, kalanı ise toplu sözleşme zammından kaynaklanacak.

Kıdem tazminatı tavanı yılda iki kez — Ocak ve Temmuz aylarında — Hazine ve Maliye Bakanlığı tarafından belirlenen memur maaş katsayısına göre güncelleniyor.

TAZMİNAT HESABINDA TAVAN NASIL BELİRLENİYOR?

Kıdem tazminatında taban tutar asgari ücret üzerinden belirlenirken, tavan tutar Devlet Memurları Kanunu’na tabi en yüksek devlet memuruna ödenen emeklilik ikramiyesi esas alınarak hesaplanıyor.

Temmuz güncellemesiyle birlikte tavan tutarın 54.073 TL seviyesine çıkması bekleniyor. Bu artış, uzun süreli çalışanlar için kıdem tazminatında binlerce liralık fark anlamına geliyor.

İŞTEN AYRILMAYI PLANLAYANLAR İÇİN ZAMANLAMA KRİTİK

Tavandaki 7.418 TL’lik artış, işten ayrılmayı planlayan çalışanlar açısından zamanlamayı önemli hale getiriyor. Temmuz sonrası işten ayrılan bir çalışan, örneğin 10 yıllık hizmeti varsa 74.182 TL; 20 yıllık hizmeti varsa 148.364 TL daha fazla kıdem tazminatı alabilecek.

KIDEM TAZMİNATI ŞARTLARI NELER?

Kıdem tazminatından yararlanabilmek için bazı temel şartların yerine getirilmesi gerekiyor. Bunlar arasında:

En az 1 yıl aynı işyerinde çalışmak İşveren tarafından haksız fesih Evlenme (kadın çalışanlar için) Askerlik (erkek çalışanlar için) Emeklilik, ölüm veya malullük

Emeklilik Şartları İse Şöyle:

1999 öncesi işe girenler: 15 yıl hizmet ve 3.600 prim günü 1999–2008 arası: 25 yıl hizmet ve 4.500 prim günü veya 7.000 prim günü 2008 sonrası: 4.600 – 5.400 arası prim günü

VERGİ KESİNTİSİ DÜŞÜK

Kıdem tazminatında brüt maaş üzerinden yalnızca binde 7,59 oranında damga vergisi kesintisi yapılıyor. Başka bir vergi kesintisi uygulanmıyor.

UZMANLARDAN UYARI: KARAR SADECE EKONOMİK DEĞİL

Uzmanlar, daha yüksek tazminat almak isteyen çalışanlar için Temmuz sonrasının daha avantajlı olduğunu belirtiyor. Ancak karar verirken yalnızca maddi kazancın değil, kişisel ve profesyonel hedeflerin de göz önünde bulundurulması gerektiği vurgulanıyor.