Mplus Türkiye, Elazığ’daki yeni lokasyonunda önemli bir etkinlik düzenledi. Etkinlik, şirketin bölgesel kalkınmaya katkısı, istihdam vizyonu ve kadın çalışan oranındaki dikkat çekici artışa odaklandı.

KADIN İSTİHDAMINDAKİ BÜYÜK BAŞARI: YÜZDE 91!

Mplus Türkiye'nin Elazığ lokasyonundaki kadın çalışan oranının yüzde 91'e ulaşması, etkinlikte öne çıkan en önemli başarılar arasında yer aldı. Şirketin, kadın istihdamına verdiği önemin bir göstergesi olarak dikkat çeken bu oran, Mplus'un toplumsal cinsiyet eşitliği konusunda yaptığı yatırımların ve attığı adımların somut bir sonucu olarak değerlendirildi.

ETKİNLİKTE ÇALIŞANLAR VE AİLELERİ BİR ARAYA GELDİ

Etkinlikte Mplus Türkiye İnsan Kaynakları, Hizmet Kalitesi & Eğitim, İdari İşler ve Satın Alma Genel Müdür Yardımcısı Barış Şanlıoğlu da yer aldı. Çalışanlara ve ailelerine yönelik çeşitli aktivitelerin düzenlendiği etkinlik, şirketin insan odaklı kültürünün geliştirilmesine ve dayanışma ruhunun güçlenmesine büyük katkı sağladı.

SAMİMİ SOHBETLERLE BAĞLAR GÜÇLENDİRİLDİ

Etkinlik, çalışanlarla şirket yöneticilerinin samimi sohbetlerine de sahne oldu. Bu, Mplus Türkiye'nin çalışanlarına verdiği değeri ve şirket içindeki güçlü bağları bir kez daha gözler önüne serdi. Çalışanlar, aileleriyle birlikte keyifli anlar geçirirken, markanın gelecekteki hedefleri hakkında da bilgiler edinme fırsatı buldu.

Mplus Türkiye, bu etkinlik ile yalnızca iş gücüne değil, aynı zamanda toplumsal kalkınmaya da katkı sağlama misyonunu bir kez daha vurgulamış oldu.