Maaşlarda Artış Umudu: Refah Payı Talebi Tekrar Yükseliyor

Özellikle yılın ikinci yarısına yaklaşılırken, "refah payı" uygulamasının hayata geçirilip geçirilmeyeceği merakla bekleniyor.

Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) tarafından açıklanan Nisan ayı enflasyon verileri, maaş beklentilerini yükseltti. TÜFE, aylık bazda %3, yıllık bazda ise %37,86 seviyesine çıktı. Gıda, ulaştırma ve ev eşyası gibi temel ihtiyaç kalemlerindeki fiyat artışları, çalışanların maaşlarının enflasyona karşı korunması talebini güçlendirdi.

Sendikalardan Refah Payı Çağrısı

Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, 2025'in ilk yarısı için %15 zam ve %10 refah payı talebinde bulundu. Türkiye Kamu-Sen Genel Başkanı Önder Kahveci ise enflasyon farkının tek başına zam olarak yeterli olmadığını, refah payının kalıcı hale getirilmesi gerektiğini vurguladı.

Refah Payı Kimleri Kapsayacak?

Memur ve memur emeklileri: Toplu sözleşme kapsamındaki bu gruba refah payı doğrudan uygulanabilecek, böylece enflasyon farkının üzerine ek iyileştirmeler yapılabilecek.

SSK ve BAĞ-KUR emeklileri: Maaş artışları enflasyon oranına endeksli; ancak refah payı verilmesi hükümetin siyasi kararıyla mümkün olacak.

Asgari ücretliler: Refah payı kapsamı dışında kalan bu grup için ara zam gündeme gelebilir. Karar Çalışma Bakanlığı ve Asgari Ücret Tespit Komisyonu tarafından alınacak.

Hükümetten Temkinli Yaklaşım

Cumhurbaşkanı Yardımcısı Cevdet Yılmaz, en düşük emekli maaşı için yeni bir düzenleme üzerinde çalışıldığını belirtti. Ancak refah payı konusunda henüz resmi bir karar açıklanmadı. Yıl başında memur ve emeklilere %11,54 zam yapılmıştı.

Karar Temmuz’da Netleşecek

Refah payına ilişkin nihai kararların Temmuz 2025’te açıklanması bekleniyor. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile Hazine ve Maliye Bakanlığı, maaşlara yapılacak artışların kapsamını ve oranlarını belirlemek üzere değerlendirmelerini sürdürüyor. Bu kararlar, milyonlarca memur, emekli ve işçinin maaşlarına doğrudan yansıyacak.