Memurlara Yarı Zamanlı Çalışma Hakkı Verilecek

Hükümet, memurların çocuk bakımına yönelik yeni bir düzenleme hazırlıyor. "Aile Yılı" kapsamında, 2016 yılında yürürlüğe giren ancak uygulanmayan yarı zamanlı çalışma hakkının hayata geçirilmesi için yönetmelik taslağı oluşturuluyor. Bu düzenleme ile çocukları ilkokula başlayana kadar anne veya baba memurlar haftada 20 saat çalışabilecek.

MAAŞ YARIYA DÜŞECEK, EŞLER AYNI ANDA YARARLANAMAYACAK

Yeni düzenlemeye göre, yarı zamanlı çalışmak isteyen memurlar, maaşlarının da aynı oranda düşeceğini kabul etmek zorunda kalacak. Ayrıca, sadece bir eşin bu haktan faydalanabileceği belirtiliyor; yani ailedeki yalnızca bir kişi, çocuk ilkokula başlayana kadar yarı zamanlı çalışma hakkını kullanabilecek. Doğum yapan ya da evlat edinen memurlar da bu düzenlemeye dâhil edilecek.

2016’DA GETİRİLEN HAK 8 YILDIR UYGULANMIYOR

2016 yılında Devlet Memurları Kanunu’na eklenen yarı zamanlı çalışma hakkı, uzun süre uygulanmamıştı. Ancak hükümet, bu hakkı hayata geçirmek için çalışmalarını hızlandırarak yönetmelik taslağını ilgili kurumlarla paylaştı. Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı, taslağa son şekli verecek.

YARI ZAMANLI ÇALIŞAN ANNELERE SÜT İZNİ YOK

Taslağa göre, yarı zamanlı çalışmak isteyen memurlar, başvurularını en az bir ay öncesinden kurumlarına iletmek zorunda olacak. Ancak, yarı zamanlı çalışan annelere süt izni verilmeyecek. Çalışma saatleri konusunda da belirli kurallar olacak; memurlar, haftanın üç günü tam zamanlı veya beş günü en az üç saat çalışarak 20 saatlik süreyi tamamlamak zorunda kalacak.

DÜZENLEME YÜRÜRLÜĞE GİRECEK

Evlat edinen memurların da yararlanabileceği bu hak, her çocuk için ayrı ayrı kullanılabilecek. Yönetmelik taslağı tamamlandıktan sonra, yeni düzenleme yürürlüğe girecek.