Penis Büyütme AmeliyatıPenis Enlargement Surgery TurkeyBurun Estetiği AnkaraLazer Epilasyon AnkaraLazer Epilasyon AnkaraKürtaj AnkaraKızlık Zarı Dikimi AnkaraLazer Epilasyon KonyaCilt Bakımı KonyaKıl Dönmesi Tedavisi AnkaraHemoroid Tedavisi AnkaraMeme Ultrasonu AnkaraRadyolog AnkaraSelülit Tedavisi KonyaGöz Kapağı Estetiği Ankaradeneme bonusu veren sitelerdeneme bonusu veren siteler
deneme bonusu veren sitelerdeneme bonusu veren sitelerdeneme bonusu
Elazığ
03 Mayıs, 2025, Cumartesi
  • DOLAR
    38.55
  • EURO
    43.88
  • ALTIN
    4035.0
  • BIST
    9.176
  • BTC
    96987.509$

Öğretmen Denetiminde Dikkate Alınacak 7 Kritik Kriter Ne Olacak?


Öğretmen Denetiminde Dikkate Alınacak 7 Kritik Kriter Ne Olacak?
Öğretmen Denetiminde Dikkate Alınacak 7 Kritik Kriter Ne Olacak?

Milli Eğitim Bakanlığı (MEB), 2025 yılı Nisan ayı Tebliğler Dergisi’nde yayımlanan kararla öğretmenlere yönelik performans denetimlerinin detaylarını kamuoyuyla paylaştı. Yeni düzenlemeye göre, okul müdürleri tarafından yürütülecek ders içi gözlemler, öğretmenlerin çeşitli alanlardaki mesleki yeterliliklerini değerlendirmek üzere hayata geçiriliyor.

PERFORMANS DENETİMİ ÜÇ AŞAMADA YAPILACAK

Öğretmen değerlendirmeleri, müdürler tarafından yapılan gözlemlerle “geliştirilmeli”, “kabul edilebilir” ve “yeterli” olmak üzere üç farklı düzeyde sınıflandırılacak. Amaç, öğretmenlerin mesleki gelişimine katkı sağlamak ve sınıf içi kaliteyi artırmak.

DERS GÖZLEMLERİNDE DİKKAT EDİLECEK KRİTERLER

MEB’in belirlediği değerlendirme başlıkları ise şu şekilde:

  • Planlama: Dersin, öğretim programına uygun şekilde hazırlanması.
  • Alan Bilgisi: İçeriğe hâkimiyet ve uygun öğrenme ortamları oluşturma becerisi.
  • Bireysel Farklılıklar: Öğrencilerin seviyelerine göre uyarlanmış ders tasarımı.
  • Öğrenme Ortamı: Güvenli, kapsayıcı ve öğrenci merkezli sınıf yönetimi.
  • Yöntem ve Teknikler: Aktif öğrenme stratejileri ve etkili öğretim yöntemlerinin kullanımı.
  • Değerlendirme: Ölçme araçlarının etkin kullanımı ve öğrenci gelişimine dair geribildirim.
  • İletişim: Veliler, meslektaşlar ve kurumlarla iş birliği içinde çalışma.
  • Mesleki Gelişim: Kendi gelişim ihtiyaçlarını fark etme ve bu doğrultuda adım atma.

UZMANLARDAN UYARI: HAZIRLIKLI OLUNMALI

Eğitim uzmanları, öğretmenlerin bu süreçte ders planları, ölçme değerlendirme materyalleri, öğrenci etkinlikleri ve sınıf yönetimi tekniklerini gözden geçirmesi gerektiğini belirtiyor. Denetimin yalnızca bir kontrol aracı değil, öğretmenlerin gelişimini destekleyecek bir rehberlik süreci olduğu da vurgulanıyor.

MEB: “AMAÇ CEZA DEĞİL, GELİŞİM”

Milli Eğitim Bakanlığı yetkilileri, bu uygulamanın bir cezalandırma aracı değil, öğretmenleri destekleyen bir gelişim süreci olduğunu ifade ediyor. Yeni modelin, eğitimde kaliteyi artırma hedefi doğrultusunda atılmış önemli bir adım olduğu belirtiliyor.

 

Videolar için YouTube kanalımıza abone olmayı unutmayın!


  • 0
    SEVDİM
  • 0
    ALKIŞ
  • 0
    KOMİK
  • 0
    İNANILMAZ
  • 0
    ÜZGÜN
  • 0
    KIZGIN

Facebook Yorum

Yorum Yazın

E-posta hesabınız sitede yayımlanmayacaktır. Gerekli alanlar ile işaretlenmişdir.

Başka haber bulunmuyor!