Temmuz ayında yapılacak maaş zamlarıyla birlikte kıdem tazminatında da önemli bir artış yaşanacak. Mevcut durumda 46.655 TL olan kıdem tazminatı tavanı, Temmuz itibarıyla 54.451 TL'ye çıkarılacak. Böylece işten ayrılacak çalışanlar için ödenecek kıdem tazminatında ciddi bir fark oluşacak.
HER YIL İÇİN 7.796 TL EK KAZANÇ
Temmuz zammı sonrası, aynı iş yerinde uzun yıllardır çalışanlar önemli miktarda ek ödeme alma hakkı kazanacak. Örneğin Temmuz ayında işten ayrılan bir çalışan, Haziran’da ayrılan birine kıyasla her kıdem yılı için 7.796 TL daha fazla ödeme alacak. Bu fark;
- 10 yıl çalışan bir kişi için 77.960 TL,
- 20 yıl çalışan bir kişi için ise 155.920 TL ek tazminat anlamına geliyor.
TAVAN UYGULAMASI VE İSTİSNALAR
Kıdem tazminatı, belirli şartları karşılayarak işten ayrılan çalışanlara ödeniyor. Ancak bu ödemede, her yıl için geçerli olan tavan tutar sınırı bulunuyor. Bu sınır, memur maaşlarına yapılan artışlara paralel olarak güncelleniyor. Kıdem tazminatı sadece damga vergisi kesintisine tabi tutuluyor ve işveren tarafından tek seferde peşin olarak ödenmesi gerekiyor. Taksitlendirme ise yasal olarak mümkün değil.
TAVAN UYGULAMASININ DIŞINDA KALANLAR
Bununla birlikte, bazı meslek grupları kıdem tazminatı tavanından muaf tutulabiliyor. Basın İş Kanunu’na tabi gazeteciler, bu sınırlamaya tabi olmaksızın kıdem tazminatı alabiliyor. Ayrıca işverenler, yasal sınırın üzerinde bir kıdem tazminatı ödemek isterse, brüt ücret esas alınarak tavan üstü ödeme yapabiliyor.
ZAMLAR MAAŞLARA YANSIYACAK
Temmuz ayında memur maaşlarına yapılacak yüzde 16,71’lik artış, kıdem tazminatı tavanının yükselmesinde belirleyici oldu. Zam oranı, Haziran ayı enflasyon verilerinin açıklanmasının ardından nihai halini alacak.
Yorum Yazın
E-posta hesabınız sitede yayımlanmayacaktır. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişdir.