Geçici İşçi Alımında 6 Ay Sigortasız Olma Şartı

Resmi Gazete'nin 5 Mayıs 2025 tarihli sayısında yayımlanan yeni bir düzenleme ile kamu kurum ve kuruluşlarında geçici işçi alımına ilişkin önemli değişiklikler yapıldı. “Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik” başlığıyla duyurulan düzenleme, bazı durumlarda kamuya alınacak kişilerin işe başlamadan önceki son 6 ay içinde sosyal güvenlik sisteminde sigortalı olarak görünmemesi şartı getirdi.

YENİ ŞARTIN DETAYLARI

Yeni düzenlemeye göre, kamu hizmetinin gerektirdiği özel durumlarda, kamu kurumları, işe alacak adaylardan önceki 6 ay içinde sigorta bildirimi yapılmamış olmasını talep edebilecek. Ancak bu şart her alım için geçerli olmayacak; yalnızca hizmetin gerektirdiği özel durumlarda ve ilgili kurumların talebi üzerine uygulanabilecek.

KİMLER MUAF OLACAK?

Yeni düzenlemede, bazı gruplar bu sigortasızlık şartından muaf tutulacak. Bu gruplar şunlardır:

Tarımsal faaliyette bulunan kişiler

Tarım ve orman işlerinde süreksiz hizmet akdiyle çalışanlar

İSTEĞE BAĞLI SİGORTALILAR

Bu kişiler, 6 ay sigortasız olma şartından etkilenmeden geçici işçi olarak kamuya başvuruda bulunabilecek.

KURUMLARIN TALEBİ BELİRLEYİCİ OLACAK

Yönetmelikte belirtilen en önemli noktalardan biri de, söz konusu sigortasızlık şartının her durumda otomatik olarak geçerli olmayacağıdır. Bu kriter yalnızca kamu kurumlarının talebi doğrultusunda ve hizmetin gerektirdiği özel durumlarda uygulanacak. Yani her alımda zorunlu olmayan, esnek bir kriter olarak tanımlanmıştır.

DÜZENLEMENİN AMACI: ETKİN İSTİHDAM YÖNETİMİ

Yetkililer, bu düzenlemenin amacı olarak, kamudaki geçici işçi istihdamının etkinliğini artırmayı ve ihtiyaç duyulan nitelikte iş gücünün sağlanmasını göstermektedir. Ayrıca, geçici işlerde çalışacak kişilerin iş gücü piyasasında aktif olmayan bireylerden seçilmesi, kayıt dışı istihdamla mücadeleye katkı sağlamayı hedeflemektedir.

Bu yeni düzenleme, kamu sektöründe geçici işçi alımlarını daha verimli ve hedef odaklı hale getirmeyi amaçlıyor.