Anayasa Mahkemesi (AYM), kamuoyunu yakından ilgilendiren bir karara imza attı. 3600 ek gösterge uygulamasında yer alan ve büyük tartışmalara neden olan “15 Ocak 2023’ten önce atanmış olma” şartı, AYM tarafından Anayasa’ya aykırı bulunarak oy birliğiyle iptal edildi.
EŞİTLİK İLKESİNE AYKIRI BULUNDU
Bir GİH (Genel İdare Hizmetleri) sınıfı memurunun açtığı dava üzerine Ankara 18. İdare Mahkemesi, düzenlemenin eşitlik ilkesine aykırı olduğu gerekçesiyle Anayasa Mahkemesi'ne başvurdu. AYM, yaptığı incelemede aynı statüde görev yapan memurların yalnızca farklı tarihlerde atandıkları için farklı haklara sahip olmalarının hukuki ve makul bir temeli bulunmadığını vurguladı.
Kararda ayrıca, bu durumun eşitlik ilkesinin ve mülkiyet hakkının ihlali anlamına geldiği belirtildi. Böylece, 7417 sayılı Kanun’un 5. maddesiyle 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na eklenen geçici 47. maddedeki ilgili hüküm, AYM tarafından iptal edildi.
YÜRÜRLÜK İÇİN 6 AY SÜRE
İptal kararı, Resmî Gazete’de yayımlandıktan 6 ay sonra yürürlüğe girecek. Bu sürenin sonunda, 15 Ocak 2023 sonrası atanan ve diğer şartları taşıyan GİH sınıfı memurlar da 3600 ek gösterge kapsamına alınacak. Bu gelişme, maaşlarda ve emekli ikramiyelerinde önemli iyileştirmeleri beraberinde getirecek.
KİMLERİ KAPSIYOR?
Karar;
Vergi uzmanları,
Sosyal güvenlik denetmenleri,
İl istihdam uzmanları,
Gümrük ve gelir denetmenleri,
İçişleri uzmanları,
Defterdarlık uzmanları
gibi çok sayıda GİH sınıfı personeli doğrudan ilgilendiriyor.
MEMURLAR İÇİN YENİ DÖNEM BAŞLIYOR
AYM’nin iptal kararı, kamu çalışanları arasında uzun süredir devam eden bir eşitsizliği ortadan kaldırarak, 3600 ek gösterge hakkının daha geniş bir memur kitlesine yayılmasının önünü açtı. Kararın yürürlüğe girmesiyle birlikte, binlerce memurun ekonomik haklarında iyileştirme yapılması bekleniyor.
Yorum Yazın
E-posta hesabınız sitede yayımlanmayacaktır. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişdir.