Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesinden sonra Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), erken emekliliği mümkün kılan yeni adımlar atıyor. "Mini EYT" olarak adlandırılan bu yeni uygulamalar, milyonlarca vatandaş için erken emeklilik yolunda yeni kapılar aralıyor. Doğum ve askerlik borçlanmasından sağlık sorunlarına kadar birçok alanda sağlanan esneklik, emeklilik sürecini kolaylaştırıyor.
KADINLARA DOĞUM BORÇLANMASI İLE 6 YILA KADAR PRİM AVANTAJI
Kadın çalışanlar için doğum borçlanması, erken emeklilikte önemli bir fırsat sunuyor. Sigorta başlangıcından sonra dünyaya gelen her çocuk için 720 gün (2 yıl) prim kazanma hakkı tanınırken, üç çocuğa kadar toplam 2.160 gün (6 yıl) prim borçlanması yapılabiliyor. Böylece hem eksik prim günleri tamamlanıyor hem de emeklilik yaşı öne çekilebiliyor. Ancak bu haktan yararlanmak için doğumların sigortalılık tarihinden sonra gerçekleşmiş olması gerekiyor.
ASKERLİK BORÇLANMASI İLE SİGORTA BAŞLANGICI ÖNE ÇEKİLİYOR
Erkek çalışanlar ise askerlik borçlanması sayesinde sadece prim günlerini artırmakla kalmıyor; sigorta başlangıç tarihini de geriye çekebiliyor. Sigortalı olmadan önce yapılan askerlik süreleri borçlanılarak, emeklilik için gerekli başlangıç tarihi öne alınabiliyor. Bu uygulama, özellikle EYT kapsamına girmek isteyenler için büyük avantaj sağlıyor.
SAĞLIK SORUNU OLANLARA MALULEN EMEKLİLİK
Çalışma hayatına sağlık sorunları nedeniyle devam edemeyenler için malulen emeklilik seçeneği de masada. En az %60 oranında iş gücü kaybı olan ve 10 yıl sigortalılık süresi ile en az 1.800 gün prim ödemesi bulunan kişiler, yaş şartı aranmaksızın emekli olabiliyor. Maluliyet raporlarının SGK’nın yetkilendirdiği hastanelerden alınması ve kurum onayı şart.
EKSİK PRİMİ OLANLARA KISMİ EMEKLİLİK İMKANI
Prim gün sayısı eksik olan ancak belirli bir yaşa ulaşan vatandaşlar için kısmi emeklilik imkanı da sunuluyor. 8 Eylül 1999 öncesi sigortalı olanlar 10 yıl hizmet ve 3.600 prim günü ile emekli olabilirken, bu tarihten sonra sigortalı olanlar için 15 yıl hizmet ve 4.200 prim günü şartı bulunuyor. Bu uygulama, prim eksiği olan vatandaşlara büyük kolaylık sağlıyor.
ENGELLİ VATANDAŞLARA VE ANNELERE ÖZEL HAKLAR
En az %40 engelli olan vatandaşlar, vergi indirimi belgesiyle birlikte 15 yıl hizmet ve 3.600 gün primle yaş şartı olmadan emekli olabiliyor. Ayrıca 1 Ekim 2008 sonrası sigortalı olan ve engelli çocuğu bulunan anneler için prim günlerine %25 oranında ek yapılması da bu kapsamdaki ailelere destek sağlıyor.
SGK'NIN YENİ DÜZENLEMELERİ İLE ERKEN EMEKLİLİK ARTIK DAHA KOLAY
SGK’nın attığı bu adımlar, EYT dışında kalan veya prim gününü tamamlamaya çalışan milyonlarca kişi için erken emeklilik yolunu açıyor. Mini EYT kapsamındaki bu düzenlemelerle vatandaşlar, emeklilik hayallerine daha erken kavuşabilecek.
Yorum Yazın
E-posta hesabınız sitede yayımlanmayacaktır. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişdir.