Türkiye’de yaklaşık 950 bin sözleşmeli memuru ilgilendiren yeni bir yasa teklifi, Meclis’e sunuldu. Teklifin kabul edilmesi halinde, son sekiz yıl içinde disiplin cezası almamış sözleşmeli memurlara tek sefere mahsus toplam 4,6 milyar lira tutarında ikramiye ödemesi yapılacak.
YASA TEKLİFİNİN DETAYLARI
Yasa teklifinin onaylanması durumunda, farklı kategorilerdeki sözleşmeli memurlar için ayrı ödeme planları uygulanacak:
Geçici Madde Kapsamındaki Memurlar:
700 bin sözleşmeli memura toplamda 3,4 milyar lira ikramiye ödenecek.
Sekiz Yılını Dolduranlar:
249 bin 429 sözleşmeli memur, sekiz yıllık süreyi doldurduklarında toplamda 1,2 milyar lira tutarında ilave ikramiye alacak.
Memur Kadrosuna Geçenler:
Sözleşmeli statüde en az üç yıl çalıştıktan sonra memur kadrosuna geçen personel de, sözleşmeli statüde geçirdiği süreyi dikkate alarak bu ikramiyeden yararlanabilecek.
KİMLER YARARLANABİLECEK?
Yasa teklifinde, ikramiyeden yararlanmak için belirlenen en önemli koşul, son sekiz yıl içinde disiplin cezası alınmamış olması. Bu şartı sağlayan tüm sözleşmeli memurlar ödemeden faydalanabilecek.
EKONOMİK ETKİSİ BÜYÜK OLACAK
Yasa teklifinin yasalaşması halinde, sözleşmeli memurlar için büyük bir ekonomik rahatlama sağlanacak. Tek seferlik bu ödeme, çalışanların motivasyonunu artırırken aynı zamanda kamudaki sözleşmeli memurların haklarına yönelik önemli bir adım olarak değerlendiriliyor.
GÖZLER MECLİS’TE
Yasa teklifinin kısa süre içinde Meclis’te görüşülmesi ve kabul edilmesi bekleniyor. Gelişmeler, hem sözleşmeli memurlar hem de kamu çalışanları tarafından yakından takip ediliyor.
Yorum Yazın
E-posta hesabınız sitede yayımlanmayacaktır. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişdir.